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重生第一剑先斩未婚妻
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第586章(第2页)

我公事公办,没有为了拉拢他们,就放低自己去迎合。

实验证明,招揽人时,好说话的老板通常成功率不会高。

“是这样的,我想签下你们作为我公司的服装设计师。”

“待遇上面的话,我先提出相关待遇,你也可以提出自己的要求,如果能合拍,我们就签约。”

我打了个直球。

就像杰森卡说的,这合作,就是双向选择。

如果他们不想来不知名品牌,又或者要价过高。

我们自然没合作的缘分。

听了我的话,伯尼克忍不住道。

“王先生,你公司的待遇是?”

我轻声咳嗽。

说实话,我对设计师的待遇并没多少了解。

不过!

打工人的待遇,应该大差不大?

“每天工作六小时,不包括午休,每个月拿出十套合格设计或者三套优秀设计,奖金一万,不设上限。”

也就是说,他们每天一套设计,一个月就有三万块基础奖金。

“设计的服装卖掉多少都会有相应分成,比如你的设计。”

我看向伯尼克。

“售价三百,月销售在一千件,你可以拿到百分之一的分成。”

这个分成不算成本,三百块,伯尼克能拿到一件三块钱。

“但这个分成有个前提,得超过月销千件,毕竟几十件几百件我在运输和销售过程中就已经有亏损了。”

这样的情况下,别说分成了。

大家了然地点头。

前提很合理,就是这个标准能降低点就好了。

有人提出这个问题。

我勾唇一笑。

“具体的情况,我得让法务部拟好合同来确定。我只是举个例子,如果你们的设计是高定那种,自然不需要销售这么多件。”

“分成比例,也不会按照百分之一的水平算。”

要知道,低分成比例的存在,只是为了调动普通设计师的动力。